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Oui et non, j'ai ou n'ai pas déserté ce blog depuis presque un mois. 

Il faut dire que j'ai été particulièrement occupée. Notamment, ces candidatures citées en fin de poste ont été relancées et ont toutes débouchées sur un entretien. Je n'ai pas encore de retour sur certains entretiens, mais reste positive.

En effet, mes jours d'absence ont également été rythmés par un rendez-vous téléphonique avec l'APEC, qui s'est révélé (comme je m'y attendais) très intéressant. 

Je les avais contacté parce que j'avais besoin de savoir ce qui ne collait pas avec mon profil. La jeune femme que j'ai eu au téléphone m'a fait reprendre mon CV pour voir ce qu'il fallait éventuellement reprendre et m'a fait reprendre ma lettre "type" de motivation. Celle-ci m'a rappelée que au cours de mes démarches, même si je n'ai pas le job, l'important est de savoir que je suis retenue pour un entretien, ce qui, pour elle, est déjà une belle victoire quand on sait qu'on peut être 300 à postuler ! 

Mon dernier entretien remonte à mercredi dernier, je l'ai su le vendredi avant. Je n'ai cessé de préparer mon entretien entre vendredi et mardi soir. Et selon moi, que je sois retenue ou pas, il s'est bien passé. J'ai quelque part repris confiance en moi et ai grandi professionnellement.

Si bien que. 

Si bien que vendredi, je reçois un mail concernant une "vieille" candidature que je m'apprêtais à relancer. Ma candidature n'a pas été retenue blablabla et surtout, l'Agence a fait une fausse manipulation. 

En effet, tous les candidats refusés étaient en copie visible du mail. 80 personnes ! Je ne vous raconte pas le bazar sur ma boîte mail depuis vendredi soir.

Certes, l'Agence a fait une double boulette (du moins c'est mon avis) : celle de ne jamais prévenir avant le mail "le poste a été pourvu" et la copie visible. 

Mais toutes (parce que essentiellement des filles parce que c'était un poste d'Attachée de Presse) se sont, pour moi, tirées une balle dans le pieds en répondant d'horribles accusations en gardant l'expéditeur d'origine (l'Agence) et Pôle Emploi (parce que offre transmise par Pôle Emploi) dans les destinataires !

Au cours des messages, on pouvait lire non respect de confidentialité, geste vraiment pas pro, et le pire, selon moi "sans doute une stagiaire pas payé, non moi j'ai vu sa tête, c'est une vieille d'au moins 50 ans"
Je considère ce propos comme le pire parce que, outre le fait que la majorité de ces mails contenait trop de fautes pour un poste d'Attachée de Presse, cela montre qu'aucune de ces filles n'avait vraiment travaillé sa candidature en utilisant le site internet de l'Agence, soit la source première d'informations les concernant pour une belle lettre bien ciblée ! 

Si elles l'avaient fait, elles auraient constaté que le site propose une page "notre équipe" où se trouve un trombinoscope complet (donc photo + nom + poste). À la vue de la photo de l'expéditrice du mail faussé, en effet, la jeune femme aurait pu être stagiaire (mais bon, stagiaire consultante, j'ai des doutes), et si elle a "au moins 50 ans", croyez moi, son chirurgien plastique a des doigts en or ! Perso, je lui donne entre 26 et 28 ans, pas beaucoup plus ! 

J'ai précisé, au bout de 35 mails reçu en l'espace d'un jour et demi, que je n'approuvais aucunement cet échange, et que si elles voulaient toutes bousiller leur carrière et réputation, qu'elles le fassent mais sans moi. Forcément, j'ai eu comme réponse que si, il fallait garder l'adresse de l'Agence dans le mail, c'était fait exprès parce que y en a marre, blablabla. Bref, on aurait pu se croire dans une cour de récré. J'ai répondu une deuxième fois, après 15 nouveaux noms, que je ne souhaitais plus recevoir ces échanges inutiles qui commençaient sérieusement à me courir sur le système. C'était samedi soir, plus rien depuis, merci mon dieu ! 

Je suis d'accord sur le fait que la confidentialité n'ait pas été respectée et sur le fait que oui, ces mails automatiques et impersonnels peuvent être rageant. 

Mais, là, nous étions 80 refusés, admettons qu'ils en ont retenu 10, rien que là, 90 candidatures, plus ou moins égales, à traiter. L'entretien que j'ai eu la semaine dernière, nous étions 300 à adresser notre candidature. Je pense que lorsque l'on candidate, il faut savoir aussi se mettre à la place du recruteur. C'est déjà bien d'obtenir un retour. Combien de candidatures ne reçoivent même pas un mail type commençant par Madame/Monsieur ? 

On est lundi matin, 09:18. 

J'ignore combien de mails ont été échangés après mon départ samedi soir, mais je ne vous raconte pas la surprise à l'Agence (et peut-être à Pôle Emploi). 

Lorsque dans mon premier mail je précise que toutes ces personnes, en envoyant pareilles accusations, sont en train de se griller auprès de ces agences et des autres, parce que dans le monde de la communication et des attachées de presse, tout le monde se connaît, j'estime avoir raison. 

De plus, un bon recruteur, lorsqu'il étudie une candidature, peut se renseigner, par tous les moyens, sur la personne. Et aujourd'hui, c'est encore "plus facile" grâce aux réseaux sociaux, que les gens ne protègent pas ! Là, leur erreur est de garder, en plus, l'adresse de Pôle Emploi. Certes, Pôle Emploi n'est pas toujours au top, mais aux vues des échanges, qui nous dit qu'ils ne vont pas garder une trace et l'utiliser par la suite ? 

J'espère donc que l'Agence et Pôle Emploi réagiront à tout ça.

En attendant, de mon côté, j'attends encore une heure avant de passer quelques coups de fils concernant de nouvelles candidatures. 

Mon prochain billet sera, au choix, management ou adaptabilité ? J'hésite encore !